工作场所的代沟教程

一代人通常是一个可识别的群体，包括基于其年龄和位置的成员，以及基于关键发展阶段的任何重要生活事件，跨越长达 5 到 7 年。根据员工所属的世代，可以正确假设他对几个核心能力领域的功能和态度。在本教程中，我们将详细讨论美国工人的四代人及其相似之处、不同之处及其影响。我们还将讨论不同世代如何应对职场的不同组织机制和情况。

读者

本教程主要面向那些有机会在多元化职场工作的专业人士，他们需要帮助来理解他们应该采用的方法，尤其是在与属于不同世代的员工打交道时。

先决条件

在继续本教程之前，读者应熟悉组织工作模型的概念，以及组织运作的不同方式。