团队建设教程

与工作环境无关的团队通常是围绕一套共同的想法、信念和明确的目标组成的。当一个有相反想法的人试图成为这样一个团队的一员时，他很快就会意识到他/她不属于那个团队，因为会有个性冲突。这些成员很快就退出了团队。本教程旨在深入了解团队建设过程，并解释如何与团队的各个成员共享信息。

读者

本教程专为被分配了新团队的经理而设计，这些团队通常由他们第一次作为工作专业人员的人员组成。在这样的团队中，许多自我、不成熟和不安全感的问题都存在，因此经理需要精明地处理年轻的团队。

先决条件

在继续本教程之前，您需要了解组织结构的基础知识和公司的工作模型。