职场多元化教程

职场多样性是接受每个人都是独一无二的事实，并尊重他们的独特性可能是因为他们的种族、性别、年龄、阶级和身体能力以及宗教倾向。这也是认识到这些独特的人具有许多共同特征，这有助于他们在执行共同任务的同时与他人合作。

本教程的目的是向读者介绍职场多样性的概念，并建立对多样性管理的认识。本教程还深入了解大型组织如何实施职场多样性并从中获得成功和认可。

读者

本教程主要面向那些有机会在多元化职场工作并需要帮助来理解他们应该采用的方法的专业人士。

先决条件

在继续本教程之前，您应该保持冷静的心态，并乐于探索此处提到的建议。